Sistem ERP dan Pengaruhnya Terhadap Organisasi: Sebuah Skema Usulan untuk ERP Sukses

Sistem ERP dan Pengaruhnya Terhadap Organisasi: Sebuah Skema Usulan untuk ERP Sukses

Cristian Bach

Khaled Almgren


  Dunia telah menjadi lebih digital. Bisnis sudah tergantung pada teknologi untuk membantu mereka meningkatkan proses bisnis mereka. Perusahaan mencari suatu sistem informasi yang dapat menangani beban kerja besar-besaran. Di sinilah Enterprise Resource Planning (ERP) sistem ikut bermain. ERP mengintegrasikan subsistem yang berbeda ke dalam satu sistem besar yang berbagi satu database. Hal ini meningkatkan produktivitas dan membawa lebih banyak keuntungan untuk perusahaan (Hasselbring, 2000). Tujuan dari makalah ini adalah untuk mengatasi efek dari sistem ERP pada organisasi. Makalah ini akan membahas isu-isu ini dan menyajikan skema untuk mengatasinya. Penelitian dilakukan dengan artikel, serta buku-buku, untuk mengumpulkan sumber daya yang cocok yang akan membantu kita dalam membahas faktor-faktor yang berkontribusi terhadap sistem ERP. Banyak dari artikel yang dari jurnal IEEE. Sebuah volume besar data dikumpulkan yang mewakili jutaan pengguna. Menganalisis data yang dikumpulkan akan memberikan peneliti wawasan tentang dampak yang ditimbulkan oleh sistem ERP. Selain itu, kertas akan mengeksplorasi isu-isu ini dan dampaknya terhadap organisasi. 

  Kesimpulannya, kertas telah dibahas beberapa efek dari sistem ERP. Efek yang manajerial dan operasional. Menerapkan skema dalam proyek yang sebenarnya untuk menguji efektivitas dapat meningkatkan skema, serta meningkatkan Skema Sukses untuk melibatkan aspek yang lebih tertentu dari proyek ERP, seperti kustomisasi.

Sumber:

ERP System and their Effects on Organizations A Proposed Scheme for ERP Success

http://www.asee.org/documents/zones/zone1/2014/Student/PDFs/6.pdf